test-Oct-20-2025-11-52-17-5700-AM

Løngennemsigtighed - hvad betyder det for dig i HR?

Få styr på de nye EU-krav om løngennemsigtighed, og lær hvordan din organisation kan handle i tide.

Date & Time: Wednesday, 12 Nov 2025 - 10:00 AM (CET) (Europe/Copenhagen)

Duration: 45 min + 15 min Q&A

Er jeres løndata klar til at blive gennemgået?

EU’s krav til løngennemsigtighed handler ikke kun om compliance.
Det handler om, hvad jeres data viser, når I analyserer den.
På dette webinar får I indblik i, hvordan organisationer arbejder struktureret med løndata, og hvor de typisk opdager udfordringer.

  • Tirsdag, 28 April 2026 - 13:30 PM (CET)
  • 45 min + 15 min Q&A

Webinaret afsluttes med Q&A, hvor du kan stille spørgsmål direkte til Julian og Malene.

Malene and Julian

Løngennemsigtighed - hvad betyder det for dig i HR?

Få styr på de nye EU-krav om løngennemsigtighed, og lær hvordan din organisation kan handle i tide.

  • Thursday, 20 Nov 2025 - 01:00 PM (CET) (Europe/Copenhagen)
  • 45 min + 15 min Q&A

Trusted by leading companies

Malene and Julian

Hvorfor deltage?

Fordi løngennemsigtighed ikke stopper ved compliance.
Det handler om, hvad jeres data viser i praksis.

  • Overblik over hvad direktivet kræver af jer
  • Indsigt i hvor virksomheder typisk fejler i deres løndata
  • En klar tilgang til at analysere lønforskelle
  • Eksempel på hvordan en pay gap analyse ser ud
  • Viden om hvordan I dokumenterer fairness
  • Klarhed over jeres næste skridt

Mød webinaret værter

Frame 15405 (1)

Malene Madsen
CEO, Woba.io

Malene driver Wobas vision om evidensbaseret HR. Hun leder virksomhedens strategiske retning, produktudvikling og effektmåling.
Hun kombinerer dyb indsigt i HR-udfordringer med datadrevne løsninger. Hendes mission er at hjælpe virksomheder med at skabe mening i medarbejderbeslutninger.
Under hendes ledelse støtter Woba organisationer med værktøjer til at måle, handle og udvikle trivsel, inklusion og performance.

Julian

Julian Raymond Blok
Data Science Analyst at Woba.io

Julian kombinerer datamodellering og HR-indsigt for at omsætte medarbejderdata til brugbare indsigter. Han anvender statistiske metoder til at afdække mønstre og sammenhænge i arbejdsstyrkens data med fokus på medarbejderudvikling og bæredygtige resultater.
Julian har stor ekspertise inden for statistisk analyse, datafortælling og omsætning af målinger til strategiske beslutninger for organisationer.

Agenda

EU’s nye direktiv om løngennemsigtighed stiller store krav til HR, ledelse og økonomi. Men det åbner også for nye muligheder for at styrke tillid, engagement og fastholdelse.

Deltag og få konkret viden, eksempler og redskaber til at gøre løngennemsigtighed til en styrke i din HR-strategi.

  • Fra compliance til forretningsrisiko og tillid
  • De 3 mest kritiske fejl, der skaber risiko
  • Fra lønstruktur til dokumentation
  • Eksempel på pay gap analyse og fortolkning
  • Q&A

Er du klar til at deltage?

Tilmeld dig i dag og få praktisk viden – direkte fra eksperterne hos Woba.io.
Reserver din plads nu